INEVAL arranca el pilotaje de la evaluación de desempeño docente con profesores de instituciones educativas particulares

 

En un esfuerzo por mejorar la calidad del sistema educativo en Ecuador, el Instituto Nacional de Evaluación Educativa (INEVAL) ha puesto en marcha el pilotaje de la evaluación de desempeño docente, un proceso clave para evaluar las competencias profesionales y pedagógicas de los docentes en todo el país. Esta ambiciosa iniciativa abarcará a más de 143,823 docentes a lo largo de los próximos dos años, con el objetivo de identificar fortalezas y áreas de mejora que permitan optimizar el proceso de enseñanza y aprendizaje.

 

Proceso de Evaluación

 

El proyecto se desarrollará en dos fases:

 

• Fase 1: Evaluación Piloto (octubre 2024 - noviembre 2025) La primera fase de esta evaluación está en marcha y se extenderá hasta noviembre de 2025. Esta fase incluye la participación de 67,798 docentes, quienes serán evaluados en distintos aspectos de su labor profesional, como la planificación, la enseñanza y el seguimiento al aprendizaje de los estudiantes. La evaluación general para esta fase está programada para realizarse en marzo de 2025.

   

• Fase 2: Evaluación General (noviembre 2025 - noviembre 2026) A partir de noviembre de 2025, se dará inicio a la segunda fase del proyecto, la cual incluirá la evaluación de 73,055 docentes adicionales. Esta fase permitirá una cobertura completa del total proyectado de docentes a nivel nacional, asegurando la recopilación de datos representativos para el análisis del desempeño en diversos contextos educativos.

   

En total, el proceso contará con un presupuesto de USD 250,000, el cual se destinará a la implementación y seguimiento de ambas fases, asegurando la correcta ejecución de este importante proyecto.

 

Inicio del Pilotaje con Docentes de Instituciones Particulares

 

El pilotaje de la evaluación comenzará entre el 15 y el 18 de octubre de 2024, iniciando con docentes de instituciones educativas particulares. Este grupo será el primero en someterse a las pruebas piloto, las cuales tienen como finalidad validar los instrumentos de evaluación y ajustar el proceso antes de su implementación a gran escala. A través de esta evaluación preliminar, se busca garantizar que las herramientas utilizadas midan de manera precisa y justa el desempeño de los docentes, asegurando un proceso objetivo y transparente.

 

Conoce el listado de docentes convocados para la evaluación piloto aquí: